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麻将房卡代理怎么办理,麻将房卡代理热线

2019/5/21

  湖南筑志软件开发有限责任公司关于《麻将房卡代理怎么办理,麻将房卡代理热线》,筑志红中麻将的游戏模式极尽从简却不失趣味性,代理等级“偏少”却稳健运行,房卡代理办理只做最重要的事情,方便快捷,简单易行。

  筑志红中麻将房卡代理及业绩考核制度二级代理:

  1. 当月销卡量低于2000张时,按50%的提成比例发放奖金,无底薪。2. 当月销卡量达到2000张时,公司发放底薪3500元,没有提成。每增加100张房卡增加1%的提成比例,30%封顶。3. 二级代

  理当月销卡量超过2000张时,下月提成比例35%封顶,连续三个月销卡量都超过2000张,第四个月的提成比例40%封顶。二级代理每月提成中,额外增加的5%-10%由公司作为额外提成奖励年底统

  一发放给代理(中途终止代理协议的,公司将不予以发放)。4. 当月销卡量超过2000张时,根据前两个月的平均销卡量,计算当月的底薪。平均销量超过2000张的部分,每增加500张房卡额外

  提高100元,500元封顶。

  例如:第一个月销卡量为3000张,第二个月销卡量为2000张,两个月的平均销卡量为2500张,下个月的底薪则为3600元。 附二级代理卡量和薪酬对照表: 销卡量差价底薪提成额外提成总计一

  级代理:1. 当月销卡量达到10000张或以上时,二级代理可转为一级代理。当月销卡量超过一万张的一级,次月拿卡价为3元/张;未超过10000张的一级代理,次月拿卡价为3.5元/张。2. 允许

  一级代理带领二级代理团队,其二级代理当月销售量小于2000张,业绩按其销售量的70%计入一级代理业绩。其二级代理当月销售量大于2000张,业绩按其销售量的50%计入一级代理业绩。3.一

  级代理底薪8000元。4. 一级代理提成比例5%,当月销卡量每增加800张房卡加一个点的提成比例,30%封顶。附一级代理卡量和薪酬对照表:一级代理销售量差价底薪提成(按30%封顶)。

  晋升机制:

  一级代理名下的二级代理售卡数已经达到10000张时,其二级代理可以自主选择跳出团队成为一级或者保留在原团队。需跳出原有团队的,首先要向原一级代理申请脱离团队自行发展,然后计

  提自身40%的绩效和提成至原有一级,为期3个月。 销售提成计提系数为3:如二级代理月销卡量为1000张, 1000*3*50%=1500 代理授权开户机制:1. 二级代理首次开户起充100张卡,首次充

  卡不接受任何理由的退卡。2. 退卡只能退本月充值的卡,隔月不接受退卡。

  公司申明:

  1. 任何以返红包或送卡的促销模式进行营销活动的行为都视为乱价。2. 所有代理以低于公司指导价格进行营销活动的行为都视为乱价。3. 所有代理与代理之间互相代充的模式,以低于公司

  指导价格进行的营销行为都由直接充值账户承担所有责任。4. 公司统一零售指导价格为4元/张,所有解释权归公司所有。

  开通筑志红中麻将代理请联系筑志房卡总代理客服张经理或在下方给我留言。

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